Batu – Dalam upaya memperkuat kapasitas dan solidaritas antar pengurus, Himpunan Mahasiswa S1 Gizi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (HIMAGIZU UNUSA) menyelenggarakan kegiatan Upgrading Pengurus periode 2025/2026. Mengusung tema “Empowering Pengurus, Enhancing Program Kerja,” kegiatan ini bertujuan membekali para pengurus dengan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, serta kerja sama tim untuk mendukung pelaksanaan program kerja secara efektif dan efisien.
Kegiatan upgrading ini menjadi momentum penting bagi para pengurus HIMAGIZU untuk saling mengenal lebih dekat dan membangun hubungan kerja yang harmonis di antara anggota. Dalam rangkaian kegiatan, peserta diajak mengikuti berbagai sesi pelatihan dan simulasi yang fokus pada pengembangan soft skills seperti kemampuan komunikasi persuasif, manajemen konflik, serta strategi kebersamaan dalam tim. Melalui metode interaktif ini, para pengurus mendapatkan ruang untuk berdiskusi, bertukar ide, dan saling memberikan masukan konstruktif.
Ketua HIMAGIZU periode 2025/2026, dalam sambutannya, menegaskan bahwa pengembangan kapasitas pengurus adalah hal krusial untuk memastikan program kerja berjalan sesuai visi dan misi organisasi. “Kami ingin setiap pengurus tidak hanya mampu menjalankan tugasnya secara profesional, tetapi juga memiliki jiwa kepemimpinan yang responsif dan penuh tanggung jawab sosial,” ujarnya.
Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat UNUSA turut memberikan apresiasi atas inisiatif positif ini. Beliau menyoroti pentingnya kegiatan upgrading sebagai pendukung utama dalam menciptakan pengurus yang adaptif terhadap tantangan organisasi dan mampu membawa perubahan yang konstruktif. “Melalui penguatan kapasitas dan sinergi antar pengurus, HIMAGIZU diharapkan dapat semakin memperkokoh perannya sebagai wadah pengembangan mahasiswa gizi yang inovatif dan peduli,” katanya.
Selain aspek pengembangan kepemimpinan dan komunikasi, kegiatan juga menitikberatkan pada pembentukan nilai solidaritas dan tanggung jawab sosial. Peserta diajak memahami betapa pentingnya kolaborasi dalam membangun lingkungan yang produktif, tidak hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk memberi manfaat lebih luas bagi masyarakat.
Dalam kegiatan ini, pengurus juga melakukan refleksi bersama mengenai tantangan yang sebelumnya dihadapi dalam pelaksanaan program kerja dan mencari solusi kolaboratif secara terbuka. Hal ini diyakini akan memperkuat komitmen tim dalam menghadapi dinamika organisasi sekaligus menciptakan inovasi yang relevan dan berkelanjutan.
Kegiatan Upgrading Pengurus HIMAGIZU ini tidak hanya menjadi ajang pembelajaran, tetapi juga membangun semangat kebersamaan yang kokoh. Melalui proses ini, diharapkan seluruh pengurus dapat beradaptasi cepat dan bekerja sama dengan harmonis, sehingga membawa HIMAGIZU semakin maju dalam mendukung pengembangan kompetensi mahasiswa dan kontribusi nyata bagi masyarakat.
Dengan komitmen yang kuat dan kemampuan yang terus diasah, HIMAGIZU UNUSA optimis mampu menjalankan program kerja dengan kualitas lebih baik, menjadikan organisasi ini sebagai tempat pengembangan potensi mahasiswa gizi yang progresif dan berdampak positif di lingkungan kampus maupun di masyarakat luas. (***)