by humas unusa | Oct 9, 2025 | decent work and economy growth, gender equality, industry, innovation and infrastructure
KEMAJUAN teknologi saat ini tidak bisa dipungkiri, karena telah menjadi bagian dari kehidupan kita masing-masing. Perkembangan teknologi bisa mendatangkan manfaat yang besar jika digunakan secara tepat untuk meningkatkan produktivitas ekonomi. Menyadari potensi ini,...
by humas unusa | Oct 7, 2025 | decent work and economy growth, industry, innovation and infrastructure, quality education
UNIVERSITAS Nahdlatul Ulama Surabaya (UNUSA) kembali menggelar kegiatan inspiratif dalam rangkaian Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) pada 3 September 2025. Kali ini, pembicara dari alumni Program Studi S1 Gizi yang berbagi pengalamannya...
by humas unusa | Oct 6, 2025 | decent work and economy growth, quality education, responsible consumption and production
DATA Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia menunjukkan jumlah yang mencapai lebih dari 65 juta unit usaha pada tahun 2024. Dengan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi berkelanjutan sebesar 61,07% atau sekitar Rp8.573,89 triliun dan...
by humas unusa | Oct 5, 2025 | decent work and economy growth, no poverty, quality education
PINJAMAN online (pinjol) menawarkan kemudahan sesaat, namun sebenarnya mengintai bahaya, terutama dari pinjol ilegal. Teror dari debt collector hingga penyalahgunaan data pribadi telah menjadi ancaman bagi banyak korban. Mirisnya, banyak masyarakat yang tidak tahu...
by humas unusa | Oct 3, 2025 | decent work and economy growth, quality education
DI tengah perkembangan zaman, investasi di pasar modal menjadi semakin populer dan menjadi bagian inklusi keuangan di kalangan milenial dan Gen Z, termasuk mahasiswa. Namun, terjun ke dunia saham tidak semudah membalikkan telapak tangan. Ada banyak faktor yang...
by humas unusa | Sep 2, 2025 | decent work and economy growth, good health and well being
LINGKUNGAN kerja merupakan tempat yang dapat berpotensi menimbulkan suatu penyakit di masa mendatang. Potensi bahaya ini sering tidak dihiraukan oleh para pekerja. Hal ini dikarenakan mereka sering menyepelekan potensi bahaya di lingkungan kerja dan menganggap...
